第369章為了工作
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第369章 為了工作
而蘇韻之所以把激勵計劃拖到這個時候才真正地放出來, 滿懷希望地擺在趙日賦面前,也是為了等待這一個時機成熟。
從產業轉型開始,將趙日賦的視線從影視制作獲取利益的這一個賺錢方式裏跳出;隨後在利益獲取主力轉移之後開展“人才基地”這個計劃的催化, 讓趙日賦看到這樣能在不知不覺間促進香江娛樂圈的融合, 以及趙氏將來以人才基地為主導的首領地位之後,再要提出為對手底下最為重要的“人才資源”提升待遇……
盡管在資本的圈子裏向來慣例“物是羅馬,人是牛馬”,但如果將人才資源的重要級別提高,再加上減少內耗、開源創收這兩點,大概就容易開口得多了。
而且最關鍵的是,在很多時候, 再好再棒的良心計劃, 都是比不上血脈和利益的牽連。
趙日賦早已經有了退意, 至今堅持著不退下來除了是真的依然熱愛影視事業之外, 還有很重要的一點就是為了幫底下的小輩鎮住場子,以免蘇韻他們被那些倚老賣老的老股東用輩分和資歷壓制。
這是無可避免的一個問題:自古時流傳下來的長幼尊卑觀念, 至今仍在現代社會大行其道。
這樣的長幼尊卑之分, 其好處是能達成一個以長帶幼從而規避重蹈覆轍, 讓對未來迷茫的後輩走上正確的道路;但如果作為長者的人心思不純, 就會立刻從引導者轉化成最難跨越的那一座大山,阻礙著後輩前進的步伐。
若果沒有當年兄弟相爭的意外, 趙勵英這個由趙日賦手把手帶出來的侄子, 明顯是香江趙氏最好的繼承人。
可惜, 出了這一場意外之後,哪怕趙日賦依然比較屬意趙勵英作為主導者繼任, 公司裏的人卻可能會出現不為少數的不服心理。
其次就是蘇韻——然而她實在是太過於年輕了, 而且又是主管制作的, 調回管理行政這邊是直接就會讓制作部失去一員大將,屆時,所能獲取到的利益,自然就會相應地少了。
更何況,以蘇韻的外形和能力,都是更適合幕前和制作這兩個方面。
至於趙日賦自己的兩個親生兒子,作為老大的趙勵明的心思就沒多少放在繼承家族事業上,自從蘇韻提出產業轉型之後一個月有至少二十天都在忙其餘產業,看樣子就已經是打算放棄繼承家族事業去追逐夢想了……
趙勵仲又是個看起來比蘇韻年長、實則卻還要比蘇韻“不懂事”的,壓根就擔不住大場面,只能做副手的存在——那麽,趙日賦在經過層層考慮後,便也是只能繼續當年自己幾兄弟一起合力做事業的路子,讓有意去闖蕩的趙勵明開拓新天地,而趙勵英和趙勵仲留守大本營,最獨特的蘇韻走趙氏最為重要的制作之途。
像蘇韻這種不怎麽圖錢又不怎麽圖色、只一心搞創作的事業腦,基本是不用擔心她會像背刺自己人的趙二哥那樣,再發生如當年那次意外一樣層層克扣坑騙兄弟的事情。
“不過,你又憑什麽來說服他們,你這個激勵計劃一定會有得賺呢?”趙日賦又看了過來,一副要考核蘇韻的模樣。
蘇韻沖堂哥趙勵英使了個眼色,趙勵英便把手邊公文包拿起來打開,從中取出了幾份純英文文件報告放在了桌子上。
“這是去年10月底在北美上映的《終結者》電影的資料,投資640萬美元,總票房7837萬美元……”蘇韻翻開最上面也是最新的一份文件報告,隨後又逐一介紹起了自己的“成功投資”案例,無論是看電影的眼光還是投資的回報率,都是一份又一份相當漂亮的成績。
趙日賦沈默地看著最上方的那份文件報告,似乎依稀又想起了自己好幾部大投資接連撲街的舊事……
而蘇韻卻是目光精準地時不時就買“冷門”,最後票房大爆特爆,除了那些本來就是為了沖獎不在乎票房的文藝片,她看上的商業類型電影基本都沒有失手過。
換作是旁人,這樣對比著炫耀肯定是得在心裏記上一筆;但偏偏蘇韻是自己人——這麽一來,看法評價可就完全不一樣了。
得到趙日賦的肯定,蘇韻最後幾乎是有點光棍地攤了一下手:“我們家大業大,賭得起這一把,到時實在不行的話,關停這個部門也就是一句話的事情。”
“但如果這一把賭成功,以後香江影視圈裏頭……可就是要真正地變一番天了。”
這些年趙氏因為有她所以海外票房成績基本都很不錯,但本土票房成績卻是依然翻不了身,前面被佳和壓後面被真藝呈壓,唯有靠著從前積累的底子,勉強維持本土電影界龍頭大佬的地位——曾經作為一個年代霸主的趙日賦,肯定多少都還是有著不甘心的。
但如果蘇韻的計劃能真正地逐步施展開來,各自統領一個年代的佳和與真藝呈,最後也都是得“皈依”在趙氏的旗下:如是這般,兜兜轉轉柳暗花明,趙氏的霸主之位方才是真的坐穩了。
在趙日賦表明會支持蘇韻的計劃之後,接下來的日子裏,趙氏高層內部自上而下,便刮起了一場風暴。
上頭的人爭得轟轟烈烈,下面的人卻是興高采烈:很明顯,這一次所提出的激勵計劃一旦成功的話,他們所有人的待遇都會有一次飛躍級別的提升。
雖然要多賺錢也還是得多幹活,但是外頭的工錢多一向多不說,又能保住公司正式工的飯碗,兩頭有賺還能保底,誰不樂意呢?
一時間,趙氏連同TBB內部的氛圍,是既和諧又冷漠:和諧在於一部分人知道以後要接外面活先要搞好人際關系,大家甜甜蜜蜜笑臉迎人;而冷漠在於雖然賺錢路子多了,但大家依然都還是和以前一樣有著競爭關系,私底下那些為了前程的拉幫結派小團體也是依然不絕。
不過,考慮到高層那邊還是有著不少黑心的老家夥不想分權,所以下面人即使內部再有競爭黑臉,也盡量控制住自己、手底下的人和對手,不去展露黑臉以免被這些黑心人找到借口,否決掉蘇韻力爭多時才能達成的機會和局面。
靠著這第二輪的“為員工謀福利”計劃,蘇韻和趙家兄弟三人在公司裏的人氣便是獲得了又一次的提升。
人一旦激動起來,幹活就容易上頭,面對蘇韻這樣一次又一次和老股東爭吵只為幫員工謀福利的好老板,無論是看得出內情還是看不出內情,都是得感念她這份心思和恩義。
就連在細想之下大致猜到原因的李學祥,也是特意找了個機會和蘇韻語重心長地感謝了幾句:不管出發點是為了什麽,只要蘇韻一旦做得成這個計劃,那麽就是給趙氏的所有員工謀到了切切實實的福利。
那些本身為了夢想或興趣、有家底只為來玩來鍍金的藝人,在這年頭始終還是少數。
大多數人,都是在趙氏這裏混一個三餐溫飽有瓦遮頭,不至於淪落到做無業游民的地步罷了。
如此,像蘇韻這樣真心給手下人做實事謀福利的行為,不但值得言辭感激,還值得行動回報。
畢竟一部電影的誕生,很多時候不止是作為一部用來獲取利益與名氣的“商品”存在,而是一整個劇組所有人心血一般的通力創作——在這個基礎上,對於電影制作這一途,很多人多少都有點可以基於為愛發電、接著拿頭去肝的勇氣。
於是乎,靠著整個劇組拿頭去肝的勇氣,再加上蘇韻和莊隆這幾個主角的狀態都很不錯,3月初始的時候,《盜墓迷情2》正式拍完了俗稱為“煞科戲”最後一場戲。
唯一讓人不爽的是,再怎麽辛苦勞累的工作,都還是沒有利益權力的鬥爭耗時。
煞科戲拍完之後,蘇韻一邊和兄弟姐妹們探討後續的高層談判,一邊又和曾經合作過的許安夏聯系了上來。
她再過一段時間就要飛外國拍做好前期籌備工作的《蝙蝠俠》,所以《愛情天梯》這一部用來沖獎的文藝片,自然是沒法親自上手了。
當然,蘇韻一開始也沒打算親自上手拍,而是作為指引大方向的掛名制片人:她的長處不在這一方面,先前《天臺郵差》的成功,很大程度上是依靠著多種原因的配合以及九龍城寨的特殊優勢。
而且作為老板的人雖然只是老板之一,但也不是很需要拼命親力親為,而是該放手時就放手——更何況蘇韻這樣很會“偷懶”的人,天生就有這樣的特質。
所以她就挑上了曾經合作過、知道其擅長風格偏細膩深遠而且還是圈內少有的女導演的許安夏。
當初和許安夏合作時,她對於劇本人物所需要表達的感情就把握得很到位,令人在感受電影劇情的感性之餘,亦可細細品味那深藏於平靜劇情的悠遠深意,尤其是那從骨子裏透露出來的人文主義關懷的溫情,最是適合《愛情天梯》這個故事的講述。
“又在看《愛情天梯》的東西了?”深夜的燈光裏,背後突然伸來一雙手。
伴隨著那輕緩喑啞的聲音和纏繞腰間的手而來的,還有就是熟悉的幹凈利落但又不失溫潤存在感的木質花香調味道。
他慣是喜歡用這個牌子的高定款,冷靜知性又帶點果香,偎依在其胸膛上歇息時便能感覺到一份特有的溫暖安寧。
看他很是自然又順手地擾亂了一下桌上的紙張蓋住張榷嶸的檔案照片,蘇韻真是又好氣又好笑:“你別這樣吃醋好嗎,我這次找他純粹是為了工作。”
“我和你簽了一個系列的四部電影約。”莊隆輕輕說了一句。
“這個我當然知道,不過嘛——”蘇韻側頭看向他在燈下顯露出來的完美側面輪廓,忍不住上手拍了一下,“我這次去首都,可是得到了電影《末代皇帝》正在尋找男主角演員的消息哦。”
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而蘇韻之所以把激勵計劃拖到這個時候才真正地放出來, 滿懷希望地擺在趙日賦面前,也是為了等待這一個時機成熟。
從產業轉型開始,將趙日賦的視線從影視制作獲取利益的這一個賺錢方式裏跳出;隨後在利益獲取主力轉移之後開展“人才基地”這個計劃的催化, 讓趙日賦看到這樣能在不知不覺間促進香江娛樂圈的融合, 以及趙氏將來以人才基地為主導的首領地位之後,再要提出為對手底下最為重要的“人才資源”提升待遇……
盡管在資本的圈子裏向來慣例“物是羅馬,人是牛馬”,但如果將人才資源的重要級別提高,再加上減少內耗、開源創收這兩點,大概就容易開口得多了。
而且最關鍵的是,在很多時候, 再好再棒的良心計劃, 都是比不上血脈和利益的牽連。
趙日賦早已經有了退意, 至今堅持著不退下來除了是真的依然熱愛影視事業之外, 還有很重要的一點就是為了幫底下的小輩鎮住場子,以免蘇韻他們被那些倚老賣老的老股東用輩分和資歷壓制。
這是無可避免的一個問題:自古時流傳下來的長幼尊卑觀念, 至今仍在現代社會大行其道。
這樣的長幼尊卑之分, 其好處是能達成一個以長帶幼從而規避重蹈覆轍, 讓對未來迷茫的後輩走上正確的道路;但如果作為長者的人心思不純, 就會立刻從引導者轉化成最難跨越的那一座大山,阻礙著後輩前進的步伐。
若果沒有當年兄弟相爭的意外, 趙勵英這個由趙日賦手把手帶出來的侄子, 明顯是香江趙氏最好的繼承人。
可惜, 出了這一場意外之後,哪怕趙日賦依然比較屬意趙勵英作為主導者繼任, 公司裏的人卻可能會出現不為少數的不服心理。
其次就是蘇韻——然而她實在是太過於年輕了, 而且又是主管制作的, 調回管理行政這邊是直接就會讓制作部失去一員大將,屆時,所能獲取到的利益,自然就會相應地少了。
更何況,以蘇韻的外形和能力,都是更適合幕前和制作這兩個方面。
至於趙日賦自己的兩個親生兒子,作為老大的趙勵明的心思就沒多少放在繼承家族事業上,自從蘇韻提出產業轉型之後一個月有至少二十天都在忙其餘產業,看樣子就已經是打算放棄繼承家族事業去追逐夢想了……
趙勵仲又是個看起來比蘇韻年長、實則卻還要比蘇韻“不懂事”的,壓根就擔不住大場面,只能做副手的存在——那麽,趙日賦在經過層層考慮後,便也是只能繼續當年自己幾兄弟一起合力做事業的路子,讓有意去闖蕩的趙勵明開拓新天地,而趙勵英和趙勵仲留守大本營,最獨特的蘇韻走趙氏最為重要的制作之途。
像蘇韻這種不怎麽圖錢又不怎麽圖色、只一心搞創作的事業腦,基本是不用擔心她會像背刺自己人的趙二哥那樣,再發生如當年那次意外一樣層層克扣坑騙兄弟的事情。
“不過,你又憑什麽來說服他們,你這個激勵計劃一定會有得賺呢?”趙日賦又看了過來,一副要考核蘇韻的模樣。
蘇韻沖堂哥趙勵英使了個眼色,趙勵英便把手邊公文包拿起來打開,從中取出了幾份純英文文件報告放在了桌子上。
“這是去年10月底在北美上映的《終結者》電影的資料,投資640萬美元,總票房7837萬美元……”蘇韻翻開最上面也是最新的一份文件報告,隨後又逐一介紹起了自己的“成功投資”案例,無論是看電影的眼光還是投資的回報率,都是一份又一份相當漂亮的成績。
趙日賦沈默地看著最上方的那份文件報告,似乎依稀又想起了自己好幾部大投資接連撲街的舊事……
而蘇韻卻是目光精準地時不時就買“冷門”,最後票房大爆特爆,除了那些本來就是為了沖獎不在乎票房的文藝片,她看上的商業類型電影基本都沒有失手過。
換作是旁人,這樣對比著炫耀肯定是得在心裏記上一筆;但偏偏蘇韻是自己人——這麽一來,看法評價可就完全不一樣了。
得到趙日賦的肯定,蘇韻最後幾乎是有點光棍地攤了一下手:“我們家大業大,賭得起這一把,到時實在不行的話,關停這個部門也就是一句話的事情。”
“但如果這一把賭成功,以後香江影視圈裏頭……可就是要真正地變一番天了。”
這些年趙氏因為有她所以海外票房成績基本都很不錯,但本土票房成績卻是依然翻不了身,前面被佳和壓後面被真藝呈壓,唯有靠著從前積累的底子,勉強維持本土電影界龍頭大佬的地位——曾經作為一個年代霸主的趙日賦,肯定多少都還是有著不甘心的。
但如果蘇韻的計劃能真正地逐步施展開來,各自統領一個年代的佳和與真藝呈,最後也都是得“皈依”在趙氏的旗下:如是這般,兜兜轉轉柳暗花明,趙氏的霸主之位方才是真的坐穩了。
在趙日賦表明會支持蘇韻的計劃之後,接下來的日子裏,趙氏高層內部自上而下,便刮起了一場風暴。
上頭的人爭得轟轟烈烈,下面的人卻是興高采烈:很明顯,這一次所提出的激勵計劃一旦成功的話,他們所有人的待遇都會有一次飛躍級別的提升。
雖然要多賺錢也還是得多幹活,但是外頭的工錢多一向多不說,又能保住公司正式工的飯碗,兩頭有賺還能保底,誰不樂意呢?
一時間,趙氏連同TBB內部的氛圍,是既和諧又冷漠:和諧在於一部分人知道以後要接外面活先要搞好人際關系,大家甜甜蜜蜜笑臉迎人;而冷漠在於雖然賺錢路子多了,但大家依然都還是和以前一樣有著競爭關系,私底下那些為了前程的拉幫結派小團體也是依然不絕。
不過,考慮到高層那邊還是有著不少黑心的老家夥不想分權,所以下面人即使內部再有競爭黑臉,也盡量控制住自己、手底下的人和對手,不去展露黑臉以免被這些黑心人找到借口,否決掉蘇韻力爭多時才能達成的機會和局面。
靠著這第二輪的“為員工謀福利”計劃,蘇韻和趙家兄弟三人在公司裏的人氣便是獲得了又一次的提升。
人一旦激動起來,幹活就容易上頭,面對蘇韻這樣一次又一次和老股東爭吵只為幫員工謀福利的好老板,無論是看得出內情還是看不出內情,都是得感念她這份心思和恩義。
就連在細想之下大致猜到原因的李學祥,也是特意找了個機會和蘇韻語重心長地感謝了幾句:不管出發點是為了什麽,只要蘇韻一旦做得成這個計劃,那麽就是給趙氏的所有員工謀到了切切實實的福利。
那些本身為了夢想或興趣、有家底只為來玩來鍍金的藝人,在這年頭始終還是少數。
大多數人,都是在趙氏這裏混一個三餐溫飽有瓦遮頭,不至於淪落到做無業游民的地步罷了。
如此,像蘇韻這樣真心給手下人做實事謀福利的行為,不但值得言辭感激,還值得行動回報。
畢竟一部電影的誕生,很多時候不止是作為一部用來獲取利益與名氣的“商品”存在,而是一整個劇組所有人心血一般的通力創作——在這個基礎上,對於電影制作這一途,很多人多少都有點可以基於為愛發電、接著拿頭去肝的勇氣。
於是乎,靠著整個劇組拿頭去肝的勇氣,再加上蘇韻和莊隆這幾個主角的狀態都很不錯,3月初始的時候,《盜墓迷情2》正式拍完了俗稱為“煞科戲”最後一場戲。
唯一讓人不爽的是,再怎麽辛苦勞累的工作,都還是沒有利益權力的鬥爭耗時。
煞科戲拍完之後,蘇韻一邊和兄弟姐妹們探討後續的高層談判,一邊又和曾經合作過的許安夏聯系了上來。
她再過一段時間就要飛外國拍做好前期籌備工作的《蝙蝠俠》,所以《愛情天梯》這一部用來沖獎的文藝片,自然是沒法親自上手了。
當然,蘇韻一開始也沒打算親自上手拍,而是作為指引大方向的掛名制片人:她的長處不在這一方面,先前《天臺郵差》的成功,很大程度上是依靠著多種原因的配合以及九龍城寨的特殊優勢。
而且作為老板的人雖然只是老板之一,但也不是很需要拼命親力親為,而是該放手時就放手——更何況蘇韻這樣很會“偷懶”的人,天生就有這樣的特質。
所以她就挑上了曾經合作過、知道其擅長風格偏細膩深遠而且還是圈內少有的女導演的許安夏。
當初和許安夏合作時,她對於劇本人物所需要表達的感情就把握得很到位,令人在感受電影劇情的感性之餘,亦可細細品味那深藏於平靜劇情的悠遠深意,尤其是那從骨子裏透露出來的人文主義關懷的溫情,最是適合《愛情天梯》這個故事的講述。
“又在看《愛情天梯》的東西了?”深夜的燈光裏,背後突然伸來一雙手。
伴隨著那輕緩喑啞的聲音和纏繞腰間的手而來的,還有就是熟悉的幹凈利落但又不失溫潤存在感的木質花香調味道。
他慣是喜歡用這個牌子的高定款,冷靜知性又帶點果香,偎依在其胸膛上歇息時便能感覺到一份特有的溫暖安寧。
看他很是自然又順手地擾亂了一下桌上的紙張蓋住張榷嶸的檔案照片,蘇韻真是又好氣又好笑:“你別這樣吃醋好嗎,我這次找他純粹是為了工作。”
“我和你簽了一個系列的四部電影約。”莊隆輕輕說了一句。
“這個我當然知道,不過嘛——”蘇韻側頭看向他在燈下顯露出來的完美側面輪廓,忍不住上手拍了一下,“我這次去首都,可是得到了電影《末代皇帝》正在尋找男主角演員的消息哦。”
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